Betreuung von mehreren PENNY Filialen Einsatz als Springer:in - Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung derer bei Abwesenheit - Kassiertätigkeit - Einschlichten der Ware in die Regale - Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
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Betreuung von mehreren PENNY Filialen Einsatz als Springer:in - Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung derer bei Abwesenheit - Kassiertätigkeit - Einschlichten der Ware in die Regale - Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
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Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven
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Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften - Selbstständige Bestellung der Waren - Durchführung von Inventuren - Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf - Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware
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Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften - Selbstständige Bestellung der Waren - Durchführung von Inventuren - Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf - Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware
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In enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen innerhalb der REWE Group entwickeln Sie unsere Employer Branding-Strategie kontinuierlich weiter. Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer Branding-Maßnahmen – von der Mitarbeiterbindung über externe Kampagnen bis hin zur …
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Die IT der REWE International AG bietet Lösungen für unsere Handelsfirmen Billa, Bipa, Penny, Adeg, IKI in 9 Ländern für fast 95.000 Mitarbeiter:innen und mehr als 4.400 Märkte. Gemeinsam mit unseren Business Units und unseren rund 70 IT Produktteams realisierst du komplexe Projekte und Programme, um unsere international …
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Als Employer Branding Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Employer Branding-Strategie, die maßgeblich zur Attraktivität von PENNY als Arbeitgeber beiträgt. Für die Planung und Umsetzung aller internen sowie externen Employer Branding-Maßnahmen sind Sie verantwortlich
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Sie erhalten eine intensive 6 bis 12 monatige Einarbeitung basierend auf Ihren Vorerfahrungen. In der Zielfunktion führen Sie eine regionales Verkaufsgebiet mit 15-20 PENNY Fleischabteilungen inklusive Personalverantwortung für 20-30 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig
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Sie erhalten eine intensive 6 bis 12 monatige Einarbeitung basierend auf Ihren Vorerfahrungen. In der Zielfunktion führen Sie eine regionales Verkaufsgebiet mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig
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