Aufbau einer Informationssicherheitsstrategie für die Universität Salzburg. Implementierung eines ISMS nach der NORM ISO/IEC 27001 in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (insbesondere der IT-Services). Abhalten von Schulungen zum Thema Cybersecurity und Schaffung von Awareness bei den …
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Begleitung des Wachstums durch strategische und operative Steuerung der Geschäftsbereiche „Markt“ (Vertrieb), Marketing, Kommunikation & PR - Wertschätzende, inspirierende Führung und laufende Mitarbeiter*innen-Entwicklung sowie nachhaltiges Generationenmanagement
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Areas that play to your strengths - All the responsibilities we'll trust you with: DRIVE AND SUPPORT DEVELOPMENT AND ENHANCEMENT OF DASHBOARDS AND REPORTING USE CASES - You'll support in shaping and refining global reporting use cases that empower local field teams to perform at their best
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Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen - Grundvoraussetzung ist ein wirtschaftliches Arbeiten in allen Bereichen des Hotels - Einkauf und Kontrolle der F&B - Professionelle und kompetente Betreuung und Bewirtung der Gäste
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Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens - Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Unternehmensstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam - Initiierung und Steuerung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung an Markt- und Technologietrends
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Geschäftsführung - Alpine Premium Lodges inmitten imposanter Bergkulisse –bereit für diese spannende Resort Verantwortung? Für ein exklusives Hotel-Resort in touristischer Top-Lage im Salzburger Land suchen wir zur Leitung dieser besonderen Ferienresorts im Ganzjahresbetrieb eine unternehmerische und dienstleistungsorientierte …
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Gesamtleitung der Bereiche Projektmanagement und Montage - Projektabwicklung in speziellen und komplexen anlagentechnischen Projekten - Mitarbeiterführung und -entwicklung - Koordination der Angebots-, Ausschreibungs- und Planungsphase
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Leitung und Verantwortung für das Family Office - Mitgestaltung der Investmentstrategien über verschiedene Assetklassen - Führung der Mitarbeiter*innen und Steuerung externer Dienstleister*innen - Transparentes Berichtswesen zu Projekten, Vermögens- und Finanzlage
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Begleitung des Wachstums durch strategische und operative Steuerung der Geschäftsbereiche „Markt“ (Vertrieb), Marketing, Kommunikation & PR - Wertschätzende, inspirierende Führung und laufende Mitarbeiter*innen-Entwicklung sowie nachhaltiges Generationenmanagement
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Leitung und Verantwortung für das Family Office - Mitgestaltung der Investmentstrategien über verschiedene Assetklassen - Führung der Mitarbeiter*innen und Steuerung externer Dienstleister*innen - Transparentes Berichtswesen zu Projekten, Vermögens- und Finanzlage
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