Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration - Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung - Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse - Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen)
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Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge - Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen - Kontakt zu Ämtern, Behörden und externen Partnern (ÖGK, Finanzamt, Gemeinden)
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Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft - Terminmanagement sowie Planung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Statistiken
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Nach einer fundierten Einarbeitung in die Kwizda Agro-Welt begleiten Sie das 100-jährige Jubiläumsjahr und übernehmen die Leitung des Marken-Projekts. Mitgestaltung der Marketingaktivitäten rund um das Jubiläum – inklusive Eventorganisation, Kommunikation, Content-Erstellung und Videoproduktion
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GRAPES, FRUITS, VEGETABLES - AT, DE, HU & RO - Your tasks: Strategically develop, manage, and optimize the portfolio of conventional and organic crop protection products, fertilizers, biostimulants, and adjuvants for specialty crops in Austria, Germany, Hungary and Romania … c/o Kwizda Holding GmbH
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Umfassende Betreuung und kaufmännische Beratung von Apotheken im Einsatzgebiet - Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Neukunden-Akquisition - Ergebnisverantwortung (Umsatz und DB) - Markt- und Mitbewerberbeobachtung
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Your tasks: Establishing and expanding long-term customer relationships in the area of Contract Manufacturing / Tolling - Designing and administering complex service contracts with international industrial partners … c/o Kwizda Holding GmbH
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Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten sowie Erstellung von Reports und Kennzahlen - Weiterentwicklung des internen Reportings und der Controlling-Prozesse - Übernahme von Aufgaben im Produktions- und Vertriebscontrolling - Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
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Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft - Terminmanagement sowie Planung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Statistiken
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Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen für Streckenbestellungen sowie zugehörige Korrespondenz mit Außendienst und Kunden - Durchführung, Kontrolle und Ablage von Bestellungen - Bedarfserhebung und Abstimmung mit dem Produktmanagement und Manager Einkauf
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