13 Kirche-Jobs in Linz
Referent:in für Kirchenmusik
Begleitung und Vernetzung der ehrenamtlichen Kirchenmusiker:innen und der Multiplikator:innen - Mitarbeit bei liturgischen Aus- und Fortbildungen … Erfahrung in kirchenmusikalischer Gottesdienstgestaltung gemäß den Grundaussagen des II
1
Seelsorgeverantwortliche:r Pfarre Linz-Süd
Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde Ebelsberg, vor allem für das Seelsorgeteam - Leitung der Pfarrgemeinde gemeinsam mit dem Seelsorgeteam: Operative Verantwortung, theologisch-spirituelle Begleitung, Unterstützung bei Entwicklung von Kommunikation und Arbeitsorganisation, Vermittlung bei Konflikten
2
Referent:in für Beziehungs-, Ehe- und Familienpastoral
Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Führungskultur - Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildung, Supervision, Exerzitien) … Inhaltlich theologische Begleitung und Weiterentwicklung der Beziehungs-, Ehe- und Familienpastoral
3
Referent:in für Seelsorge im Gesundheitswesen
Inhaltliche Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen im Bereich Seelsorge im Gesundheitswesen … Ausbildungskurse für ehrenamtliche Mitarbeiter:innen konzipieren und anbieten - Maßnahmen in der Qualitätsentwicklung und -sicherung umsetzen
4
Fachsekretär:in für die TelefonSeelsorge OÖ
Organisation und Koordination des Büroalltags: Post, Telefon, E-Mail-Korrespondenz, Terminplanung - Administrative Abwicklung von Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit Bildungshäusern und Referent:innen - Koordination von Datenerhebungsformularen und Abrechnungen
5
Koordinator:in für die Lange Nacht der Kirchen in Oberösterreich
Erst-Ansprechpartner:in für alle Fragen zur Langen Nacht der Kirchen: Drehscheibe zur Österreich-Ebene / Diözesan-Ebene / Pfarr-Ebene - insbesondere für Anmeldung, Teilnahme und Durchführung - Budget- und Kostenstellenplanung
6
Personalverrechner:in
Selbständige Personalverrechnung für definierte Abrechnungsfirmen - Weitere Personalverwaltungsaufgaben in Abstimmung mit dem Team: Meldungen an Externe, Erstellung von Dienstverträgen, Zeitplus-Administration, Wartung Mitarbeiter:innen-Datenbank, Berechnungen, Berichte etc
7
Pädagogische Betreuer:innen für die PRIMA Nachmittagsbetreuung
Aktive Freizeitbetreuung - Unterstützung der Kinder in ihrer Selbstorganisation und Eigenständigkeit - Unterstützung beim Mittagstisch - Verantwortung für eine Teilgruppe gem. offenem Betreuungskonzept - Kontrolle der An- und Abwesenheiten
8
Referent:in für Beziehungs-, Ehe- und Familienpastoral
Inhaltlich theologische Begleitung und Weiterentwicklung der Beziehungs-, Ehe- und Familienpastoral - Beratung, Begleitung und Unterstützung von Pfarren und Pfarrgemeinden in der Familienpastoral … Mitarbeit in den weiteren Themenfelder des Team Männer, Generationen und Familie
9
Fachsekretär:in im Team Diözesanes Bauen
Allgemeine Assistenzaufgaben: Unterstützung der Teamleitung, Aktenführung etc. Planung, Durchführung, Koordinierung und Kontrolle von administrativen Vorgängen lt. Bauordnung und Durchführungsverordnung - Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Rückstellungen für interne und externe Projekte und …
10