Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben
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Sachverständigentätigkeit als klinischer Psychologe/klinische Psychologin für die Kinder- und Jugendhilfe der Bezirksverwaltungsbehörden … Beratung für Klienten und Klientinnen. Ausbildung von Praktikanten und Praktikantinnen im Rahmen des Psychologengesetzes – PlG
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„Unterstützung der Erziehung“ im Auftrag der Kinder und Jugendhilfe … Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung bei Themen wie Entwicklungsförderung, Fürsorgeverhalten, Alltags- und Beziehungsgestaltung, innerfamiliäre Gesprächskultur u.ä
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Freizeitgestaltung - Bewältigung von Alltagsaufgaben - Begleitung bei Arztbesuchen und anderen Terminen - Unterstützung der Sozialpädagog*innen - Was du mitbringst: eine laufende oder abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich
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Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung sowie Tagesstrukturierung und Schaffen von Erlebniswelten - Beziehungsgestaltung - Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen - Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
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Abgeschlossene Ausbildung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik mit Zusatzausbildung Früherziehung - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung
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Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen zur Förderung ihrer Eigenständigkeit sowie bei der Einhaltung der Tagesstruktur und Bewältigung von Alltagssituationen (z. B. Schule, Berufsfindung, Finanzen) - Bezugs- und Co-Bezugsbetreuung
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Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Führung sowie die strategische Weiterentwicklung des Standorts - Gestaltung und Umsetzung von Vision, Mission und Unternehmenskultur am Standort - Steuerung der Programm- und Qualitätsentwicklung
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Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP - Abgeschlossene Sonderausbildung für Kinder- und Jungendlichenpflege bzw. die Eignung und Bereitschaft, diese im vereinbarten Zeitraum zu absolvieren
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Variierende Arbeitszeiten aufgrund von Krankenständen oder Urlauben der Mitarbeiter*innen - Unterstützung des pädagogischen Personals bei den pädagogischen und betreuenden Aufgaben, unter Berücksichtigung der pädagogischen Wertehaltung der Kinderbetreuungseinrichtung
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