Eigenverantwortliche Steuerung und Kontrolle von Hochbauprojekten (GU/TU) in allen Projektphasen - Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
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Operative Auftrags- bzw. Bestellabwicklung - Ansprechperson für Kunden bzw. Hersteller - Lieferungen bzw. Bestellungen abwickeln und koordinieren - Nachfassen bei Verkaufsaktionen bzw. Vorbereiten von Informationen für Vertrieb & Marketing
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Verantwortung für den kompletten HR Life Cycle (Recruiting, Onboarding …) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen - Konzeption und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen - Steuerung HR-Projekte / -Prozesse
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Strategische und operative Leitung des Architekturbereichs - Verantwortung für alle Leistungsphasen in der Architekturplanung - Sicherstellung der optimalen Anwendung von BIM zur effizienten Projektabwicklung - Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
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Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben und Kundenprojekten (operative Betreuung durch Projektleiter) - Weiterentwicklung des Unternehmens durch KVP und Optimierung bestehender Abläufe - Neukundenakquise sowie Betreuung bestehender Kunden mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsbeziehungen
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Unsere Produkte liefern wir in über 120 Märkte. Dabei legen wir größten Wert darauf, dass auch in rechtlicher Hinsicht alles einwandfrei abläuft - national wie international. DU - berätst und unterstützt die internen Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen
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Durchführung systematischer End-to-End-Tests von Prozessabläufen - Planung und Durchführung von Anwenderschulungen für Key-User - Begleitung der Systemintegration und Go-Live beim Kunden - Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden und Projektteams
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Schüler (Mindestalter 15 Jahre) oder Student - freundlich im Umgang mit Kunden - zuverlässige und fleißige Arbeitsweise - Bereitschaft im Team anzupacken - interessiert, Neues zu lernen - Angebote, die mich überzeugen - vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber
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Pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung - Teamleitung - Aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten. Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Kindergärten, Kleinkindbetreuungseinrichtungen & Vernetzungspartner*innen
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DU - leitest interdisziplinäre Entwicklungsprojekte von der Konzipierung bis zur Serieneinführung - bist für die Projektdurchführung im Sinne unseres firmeneigenen Produkt-Innovations-Prozesseses verantwortlich - stimmst dich mit den internen und externen Partnern bzw. Gremien zu Inhalten, Terminen und Kosten ab
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