Sozialwirtschaft I Strategie, Organisation, Finanzen & inhaltliche Gestaltung - Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind: Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den Vereinsgremien
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Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Konsolidierung - Termingerechte Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse, der Rohbilanz und desJahresabschlusses inkl. Abschlussarbeiten - Aktive Mitarbeit und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (laufende Buchhaltung, Stammdaten)
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Führung der Kreditorenbuchhaltung - Zahlungsverkehr und Bankenbuchhaltung - Meldungen an das Finanzamt - Verbuchung der Reiskostenabrechnung - Pflege des Lieferantenstammes - Erstellen diverser Auswertungen - Verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb der Buchhaltungsabteilung
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Sie gestalten die Strategie für den Bereich Forschung und Entwicklung maßgeblich mit und entwickeln das anwendungsorientierte Forschungsprofil der Hochschule in Abstimmung mit der Hochschulleitung weiter. Gemeinsam mit den Departments und Forschungszentren definieren Sie strategische Forschungsschwerpunkte …
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Sie übernehmen die Funktion der stellvertretenden Akademischen Leitung für die Hochschule Campus Wien. Sie gestalten die Strategieentwicklung für die Bereiche Lehre und Internationalisierung maßgeblich mit und begleiten deren Umsetzung an der Hochschule
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Aufnahme und Aufbereitung von Ultraschallbildern und Loops sowie Durchführung der erforderlichen Messungen nach ärztlicher Anordnung und in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team - Sorgfältige Dokumentation der Untersuchungsergebnisse als Grundlage für die ärztliche Befundung
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Sie übernehmen die Funktion der stellvertretenden Akademischen Leitung für die Hochschule Campus Wien. Sie gestalten die Strategieentwicklung für die Bereiche Lehre und Internationalisierung maßgeblich mit und begleiten deren Umsetzung an der Hochschule
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Betrieb organisieren: Sie koordinieren die täglichen Abläufe und stellen sicher, dass vereinbarte Termine und Qualitätsstandards eingehalten werden. Personal vorausschauend planen: Sie richten den Personaleinsatz am Arbeitsaufkommen aus und unterstützen gemeinsam mit dem Recruiting die Besetzung offener Positionen
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Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen der Bauabteilung - Organisation der Abteilung, klare Prioritätensetzung sowie Verantwortung für Ressourcen, Budget und effiziente Abläufe - Verantwortung für die Abwicklung baubehördlicher Verfahren einschließlich Bauverhandlungen …
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Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Assistenzaufgaben - Unterstützung des Bürgermeisters und der Amtsleitung in vielfältigen administrativen und organisatorischen Belangen - Terminkoordination - Schriftverkehr und Postbearbeitung
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