52 Häuser Zum Leben-Jobs
Teamleiter*in RemobTherapie Remobilisationsstation (Vollzeit)
Führung der Mitarbeiter*innen des therapeutischen Teams (Ergo- & Physiotherapeut*innen) und gemeinsame kollegiale Führung der Remobilisationsstation mit der Teamleitung des Pflegeteams - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP) - Stationseröffnung
Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG - Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses - Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
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Abteilungshelfer*in
Erste Berufserfahrung im Sozial- und Pflegebereich wünschenswert - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Interesse an Aktivierung und Beschäftigung - Strukturierte Arbeitsweise, sowie auch Flexibilität im täglichen Arbeitsablauf
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Fachexpert*in Pflege (Vollzeit)
Erstellen, überprüfen und überarbeiten von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten - Beraten der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben in pflegefachlichen Fragen - Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Unternehmenszielen und laufende Ermittlung und Implementierung …
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP) Remobilisation (20 Wochenstunden)
Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patient*innen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc. Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung
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Teamleiter*in Pflege
FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung - 2 Jahre Berufserfahrung (in der Langzeitpflege oder Casemanagement von Vorteil) - Führungserfahrung (in der Langzeitpflege von Vorteil) bzw. Erfahrung in einer stellevertretenden …
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Fachexpert*in Qualitätsmanagement (Vollzeit)
Definition, Entwicklung, Monitoring und Controlling von Kennzahlen und Qualitätsindikatoren - Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Qualitäts-Audits und anderen qualitätssichernden Maßnahmen - Erstellung, Entwicklung und Evaluierung von QM relevanten Tools/Dokumenten
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Ordinationsassistent*in (Befristet)
Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung zur/zum Ordinationsassistent*in nach §9 MABG - Mehrjährige gleichwertige Berufserfahrung wünschenswert - Gute MS-Office Anwendungskenntnisse, Vivendi Kenntnisse von Vorteil
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Praxisanleiter*in – Stationsneueröffnung
FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung - Registrierung im Gesundheitsberuferegister - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Praxisanleiter*in
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