Pädagogische Leitung der Musikschule, sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Planung, Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung von Unterrichtsangeboten - Erstellung von Konzepten für die Musikschulentwicklung
1
Wir bieten überdurchschnittliche und arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team. Die Entlohnung erfolgt nach dem Vorarlberger Gemeindeangestelltengesetz 2005 unter Anrechnung von relevanten Vordienstzeiten
2
Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen - Mitgestaltung eines wertschätzenden und sicheren Alltags - Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team - Begleitung von Angehörigen in unterschiedlichen Situationen - IHRE VORTEILE BEI UNS
3
liebevoll gestalteten Kindergarten mit nur einer Gruppe - engagiertes, motiviertes kleines Team - Gestaltungsmöglichkeiten – wir vertrauen unserem Team, ihr seid die Experten … Die Entlohnung erfolgt nach dem Vorarlberger Gemeindeangestelltengesetz unter Berücksichtigung von relevanten Vordienstzeiten.
4
liebevoll gestalteten Kindergarten mit nur einer Gruppe - engagiertes, motiviertes kleines Team - Gestaltungsmöglichkeiten – wir vertrauen unserem Team, ihr seid die Experten … Die Entlohnung erfolgt nach dem Vorarlberger Gemeindeangestelltengesetz unter Berücksichtigung von relevanten Vordienstzeiten.
5
Gestaltung alltagsintegrierter Sprachbildung - Individuelle Förderung einzelner Kinder und kleiner Gruppen - Sprachliche Entwicklungsbeobachtung und Dokumentation - Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Teams in den Gruppen - Austausch mit Eltern über Sprachentwicklung und Fördermöglichkeiten
6
Selbstständige Abwicklung von gemeindeinternen Bauprojekten • Betreuung der Bereiche Raumplanung und Ortsbild (Raumordnung, Flächenwidmung) • Schnittstelle zur Baurechtsverwaltung • Allgemeine bereichsspezifische Verwaltungstätigkeiten
7
Verantwortung für Sicherheit und Sauberkeit - Durchführung von Sauna-Aufgüssen - Mithilfe im täglichen Badebetrieb - Was du mitbringen solltest … Faire Bezahlung, Anstellung gemäß Gemeindeangestelltengesetz (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)
8
Laut Gehaltsschema des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 beträgt das Monatsbruttogehalt abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten und der abgeschlossenen Ausbildung mind. 2.379,45 Euro auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
9
Programm & Begegnung gestalten: Sie entwickeln und koordinieren Angebote im Familientreffpunkt. Themen aufgreifen: Sie hören genau hin, was Kinder, Eltern und das Umfeld bewegt – und machen daraus spannende Impulse. Offenes Elterncafé betreuen: Sie schaffen eine einladende Atmosphäre für Austausch und Vernetzung
10