Führung, Motivation und Entwicklung der Stationsleiter:innen und Mitarbeiter:innen - Umsetzung von definierten Standards am POS unter Beachtung von Vorschriften und gesetzlichen Regelungen - Laufende Kennzahlenanalyse, Analyse von Abweichungen und Definition sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
1
Sie sind für die Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 15-20 PENNY Fleischabteilungen inklusive Personalverantwortung für 20-30 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig . Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihre Fleischabteilungen …
2
Aktive Bestandskundenbetreuung sowie die Beratung für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement - Proaktive Neukundenakquise in Ihrem Verkaufsgebiet - Für Ihre Zielerreichung erhalten Sie von Ihrem Verkaufsleiter die notwendige Unterstützung
3
Sie sind für die Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig . Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz …
4
Sie sind für die Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig . Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz …
5
Operative Kundenbetreuung im Verkaufsgebiet Nord (Niederösterreich und Oberösterreich) - Neukundenakquise für den Bereich Gastronomie - Bestandskundenbetreuung im Bereich Gastronomie - Verleger sowie C&C Betreuung - Erstellung Jahresvereinbarungen Verleger in Absprache mit RP
6
eine Fachgebietsleiterin bzw. einen Fachgebietsleiter Personal mit 40 Wochenstunden … Bevorzugt abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher und/oder arbeitsrechtlicher Ausrichtung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
7
Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit Vertriebspartnern - Akquise neuer Vertriebspartner sowie B2B-Endkunden (inkl. Key Accounts) - Beratung zu Produkten und Lösungen für Vertriebspartner und Endkunden - Umsetzung von Marketingstrategien in deinem Gebiet
8
Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 10 bis 12 Filialen - Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept - Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 70-90 Mitarbeitern (m/w) Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueröffnungen
9
fachliche und personelle Führung eines Verkaufsteams - strategische Planung für den übertragenen Verantwortungsbereich - Umsatz- und Ertragsverantwortung - Recruiting und Aufbau von Mitarbeiter:innen zu Top-Verkäufer:innen … mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf der Versicherungswirtschaft, oder in einer gleichartigen …
10