Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach »Rollengestaltung« - Betreuung der Studierenden der Studienrichtung Darstellende Kunst - Entwicklung und Erschließung der Künste - Mitwirkung bei der Entwicklung der Lehre und des Institutsprofils
1
Gemäß der Satzung der SFU und der Fakultätsordnung der SFU MED wird die Position des*der Dekan*in ab Mai 2026 für die nächsten drei Studienjahre besetzt. Die SFU MED hat es sich zur Aufgabe gemacht, herausragende Studierende zu identifizieren, die mit ihrer Persönlichkeit und den erworbenen Kompetenzen einen wertvollen …
2
Kenntnisse nationaler und internationaler Studien in den Bereichen Frauenpolitik, Frauenrechte und Gleichstellung … Bewerbungen sind unter Anschluss eines aussagekräftigen Lebenslaufes und Motivationsschreibens mit dem Betreff „Österreichischer Frauenfonds“ bis 5
3
Aktive Teilnahme an interner und externer Vernetzung. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einhaltung von fachlichen Standards und bei der Weiterentwicklung des Angebots sowie der Einrichtung … Für das Chancenhaus Frauen + T*IN-Personen suchen wir Bewerber:innen mit entsprechender Erfahrung mit diesen Zielgruppen
4
Ab Februar, bzw. März 2026 suchen wir für unsere Frauen- und Mädchenberatungsstelle eine Mitarbeiterin für 20 Wochenstunden … Gruppenberatung - Vernetzungen mit relevanten Beratungsstellen und Einrichtungen - Begleitung zu Ämtern und Behörden
5
Für wohnungslose Frauen ist das auch ohne aktuelle Förderbewilligung im Chancenhaus Obdach Favorita möglich … Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Bewohner:innen zuständig und unterstützen die Sozialarbeiter:innen bei der individuellen Fallbetreuung
6
Personaladministration und -entwicklung (Einstellung bis Austritt inkl. Abwesenheitsmanagement) sowie fachliche Anleitung des Teams Sozialraum- und Peerarbeit (3 Mitarbeiterinnen*) und Vertretungstätigkeiten im Sozialraum
7
Beratung von gewaltbetroffenen Frauen: Gefährdungseinschätzung & Sicherheitsplanung, Beratung in rechtlichen Belangen (Gewaltschutzmaßnahmen u.a.), Existenzsicherung, Wohnperspektivenentwicklung - Vernetzung und Kooperation mit anderen befassten Stellen (Polizei, KJH, Beratungsstellen
8
Leitung des Beraterinnen*-Teams in geteilter Verantwortung mit zweiter Teamleitung (für 18 Beraterinnen*) - Personalmanagement (von der Einstellung bis zum Austritt und Abwesenheitsmanagement), Personalentwicklung sowie fachliche Anleitung
9
Layout: Kreativwarenhandlung, www.kwh.co.at - Bilder: photocase.de Lucas1989, colourbox.de - W - FiT.FRAUEN BERATUNG … JETZT AUCH - CHE & TELEFONIS - NE-BERATUNG - ONLI - MÖGLICH! Das FiT.Programm Wien - 3 richtet sich an in Wien beim AMS gemeldete Frauen
10