Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Filialteams mit rund 15–25 Mitarbeiter - Verantwortung für Umsatz, Warenverfügbarkeit und ansprechende Warenpräsentation anhand definierter Kennzahlen - Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie Förderung und Entwicklung bestehender Teammitglieder
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Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht - Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt
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IHRE AUFGABEN - Planung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen für einen erfolgreichen, reibungslosen Geschäftsablauf - Steuerung der Warenflüsse, von der Bestellung über die Präsentation bis hin zur finanziellen Abwicklung - Org
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Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! ÜBER ACTION – MEHR ALS 120 FILIALEN IN ÖSTERREICH - Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus
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organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben - Angebote, die mich überzeugen - vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
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Verantwortlich für die operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung der Kennzahlen (Verkaufsziele) sowie unter Einhaltung der Filialprozesse - Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements - Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
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organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben - Angebote, die mich überzeugen - vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
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organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben - Angebote, die mich überzeugen - vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
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Abgeschlossene Ausbildung - Berufserfahrung im Handel von Vorteil - Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise - überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten - Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
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Abgeschlossene Ausbildung - Berufserfahrung im Handel - Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung - Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise - überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse mitzugestalten
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