Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Warenbestellung - Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung - Inventur - Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen - Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
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Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Warenbestellung - Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung - Inventur - Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen - Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
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FILIALLEITER … WIR STELLEN EIN! • Leitung der Personalführungsthemen und Personalplanung mit dem Store Manager absprechen • Unterstützung des Visual Merchandisers • Proaktive und abschlussorientierte Kundenberatung • Eigenständiges, innovatives Arbeiten
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Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude … Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
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Als Filialleiter:in stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die erfolgreiche Umsetzung von Sales-Aktivitäten und die Kundenzufriedenheit sicher. Sie fungieren als Mentor:in und sind für die Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen zuständig
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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Gewährleistung einer optimalen Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) und erfolgreichen Besetzungsprozess - Sie sind unser Botschafter, der die Werte und Visionen unseres Unternehmens mit Begeisterung und Überzeugung vermittelt – sowohl an potenzielle Mitarbeiter als auch an unsere Kunden
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Filialleiter … Arbeitsort: Zinsgasse 19, 5580 Tamsweg - Stunden: Vollzeit - Start: ab sofort - Das sind deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Personalverantwortung, -führung und -entwicklung von deinen Mitarbeitern
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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