Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Warenbestellung - Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung - Inventur - Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen - Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
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Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team … Als Filialleiter:in (m/w/d) im Einzelhandel hast du genauso die Zahlen im Blick wie die Bedürfnisse deiner Kund:innen und deines Teams
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Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht - Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt
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eigenverantwortliches Leiten einer Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung - Koordinieren und Organisieren eines Teams - Warenmanagement, insbesondere Disponieren und Präsentieren der Ware … Ausbilden von neuen Mitarbeitern und Lehrlingen
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Verantwortung für die gesamte Filialorganisation und -steuerung - Führung des Filialteams inkl. Personaleinsatzplanung - Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung inkl. Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen - Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Einhaltung interner Standards
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Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude … Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
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Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Warenbestellung - Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung - Inventur - Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen - Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
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Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder mehrjährige Berufserfahren in dem Bereich Filialleiter … Genauigkeit und Ordnungssinn - Serviceorientiertes Verhalten und Auftreten - Teamorientierung - Verkauf- und Kundenberatung - Reklamationsbearbeitung
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Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven
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Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Warenbestellung - Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung - Inventur - Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen - Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
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