Durchführung von Qualitätskontrollen - Diverse Reinigungstätigkeiten (Großraumbüros, Sanitäranlagen, Stiegen, etc) - Schulung, Führung und Einteilung der Mitarbeiter - Regelmäßiges Feedback an die Führungskraft - Materialbestellung und Übersicht der vorhandenen Utensilien (Inventar)
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abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson) · Erfahrungen in einer …
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abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal) · Erfahrungen in einer …
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Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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Führung des Marktes (vor und hinter den Kulissen) - Operative Aufgaben des Tagesgeschäftes (Mitarbeiterführung, Mitarbeitereinsatzplanung, Bestellwesen, Warenpräsentation, Kundenanfragen) - Optimierung wirtschaftlicher Kennzahlen
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Für den Aufbau von neuen Teams im Bereich "financial education" werden 2 künftige Führungskräfte (m/w) für unseren Bürostandort Graz Krenngasse gesucht … Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung - Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
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Mehrjährige Führungserfahrung im Digitalisierungs- und IT-Umfeld, idealerweise in einer größeren Organisation oder Unternehmensgruppe (mind. 5-7 Jahre), Erfahrung in der Führung von Führungskräften und von Bereichen >40 Mitarbeiter:innen ist von Vorteil
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Aufgaben u.A. Wahrnehmung der Agenden der Verwaltungsleitung eines Krankenhauses - Ansprechpartner*in für Behörden und deren Kontrollorgane - Steuerung von Finanzen, Budgets und kaufmännisches Berichtswesen - Fachliche und disziplinarische Führung des Verwaltungsteams
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Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit am Headquarter - Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen) - Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding
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Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Industrie-, Produktions-, Logistik- oder Dienstleistungsumfeld … Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
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