Erarbeitung eines individuellen Kompetenzprofils gemeinsam mit den Teilnehmer*innen; Klärung der Rahmenbedingungen für eine FiT-Ausbildung; Information über nicht-traditionelle Ausbildungen und Berufsfelder; Motivation der Teilnehmer*innen für technisch-handwerkliche Berufsfelder
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Lernunterstützung sowie Vorbereitung auf die Berufsschule - Motivation und Begleitung beim Erreichen des Ausbildungsziels - Unterstützung bei persönlichen, finanziellen und rechtlichen Herausforderungen - Akquise von Praktikumsplätzen sowie Unterstützung bei der Lehrstellenvermittlung
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Gestaltung von Social Media Beiträgen (Erstellung von Text, Bildauswahl) - Gestaltung des Newsletters der Abteilung - Gestaltung von Textbeiträgen - Verwaltung von Drucksorten (z. B. Abteilungsinfomaterial für die ÖH) - Unterstützung bei der Seminar- und Veranstaltungsorganisation inkl. standardisierter Evaluierung
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Datum: 14.04.2026 - Standort: Wien, Wien, AT, 1030 - Berufsfeld: Traineeship - Das sind wir - We are hiring! Unter rund 15 Young Professionals und Absolvent*innen hast du ab Herbst 2026 die Möglichkeit, dein Können bei der Österreichischen Post AG unter Beweis zu stellen
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Lernunterstützung sowie Vorbereitung auf die Berufsschule - Motivation und Begleitung beim Erreichen des Ausbildungsziels - Unterstützung bei persönlichen, finanziellen und rechtlichen Herausforderungen - Akquise von Praktikumsplätzen sowie Unterstützung bei der Lehrstellenvermittlung
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Erarbeitung eines individuellen Kompetenzprofils gemeinsam mit den Teilnehmer*innen; Klärung der Rahmenbedingungen für eine FiT-Ausbildung; Information über nicht-traditionelle Ausbildungen und Berufsfelder; Motivation der Teilnehmer*innen für technisch-handwerkliche Berufsfelder
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Durchführung von Einzelcoachings und Gruppentrainings für Frauen nach einer beruflichen Auszeit - Bildungsberatung, Aktivierung und Perspektivenplanung - Stärken der individuellen Kompetenzen der Kursteilnehmerinnen - Integration der Kursteilnehmerinnen am Arbeitsmarkt (Bewerbungsunterstützung)
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Durchführung von Einzelcoachings und Gruppentrainings für Wiedereinsteigerinnen nach einer beruflichen Auszeit - Information und Klärung von Berufszielen und Tätigkeitsfeldern - Integration der Kursteilnehmerinnen am Arbeitsmarkt
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Gültiges Gender Mainstreaming & Diversity Management Zertifikat und einer Weiterbildung im Bereich Kompetenzorientiertes Lehren und Lernen (jeweils mind. 12 UE in den letzten 5 Jahren) oder Bereitschaft zur Erlangung eines entsprechenden Zertifikats
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eigenverantwortliches Durchführen der Kurseinheiten im Gruppensetting in unseren kaufmännischen Qualifizierungen für Frauen - administrative Aufgaben, Erfassung von Daten, Berichtswesen - im Ausmaß von 32 Wochenstunden - Kursstandort
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