Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen - Planung und Durchführung von Prüfungen - Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen von Bachelorarbeiten - Durchführung von Praxisreflexionen, Fallbesprechungen und Mentoring-Tätigkeiten
1
Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen - Planung und Durchführung von Prüfungen - Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen von Abschlussarbeiten - Entwicklung von innovativen Lehrkonzepten
2
bist digital affin und agile Projektmanagementmethoden (z.B. SCRUM) sind dir bekannt. Weiter bist du mit entsprechenden Tools wie zum Beispiel Manage Task-Tools MS 360 - und MS-Excel vertraut. gehst analytisch an Aufgaben heran und arbeitest gerne mit Zahlen
3
Sie übernehmen die wissenschaftliche und organisatorische Leitung des Studiengangs - Sie verantworten das dazugehörige Personal-, Finanz- und Qualitätsmanagement - Sie tragen zur laufenden Weiterentwicklung des Curriculums bei
4
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen - Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung der Lehrveranstaltungen - Planung und Durchführung von Prüfungen - Betreuung der Studierenden bei internen und externen Projektarbeiten sowie im Rahmen der Master-/Bachelorarbeiten
5
Für die Funktion Senior Spezialist:in Diversity Management ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen
6
Einzelcoaching von Teilnehmer_innen - Durchführung von Clearings und Testings - Abhaltung von Workshops - Bildungsberatung und Perspektivenplanung - Integration der Kursteilnehmer_innen am Arbeitsmarkt - Vermittlungsorientierte Zusammenarbeit mit Projektkoordinator_innen, Trainer_innen, Coaches
7
Durchführung von Einzelcoachings und Gruppentrainings für Frauen nach einer beruflichen Auszeit - Bildungsberatung, Aktivierung und Perspektivenplanung - Stärken der individuellen Kompetenzen der Kursteilnehmerinnen - Integration der Kursteilnehmerinnen am Arbeitsmarkt (Bewerbungsunterstützung)
8
Clearing und Durchführung von Gruppentrainings und Einzelcoachings - Bildungsberatung, Aktivierung und Perspektivenplanung - Stärken der individuellen Kompetenzen der Kursteilnehmer_innen - Integration der Kursteilnehmer_innen am Arbeitsmarkt (Bewerbungsunterstützung)
9
Durchführung von Einzelcoachings und Gruppentrainings für Wiedereinsteigerinnen nach einer beruflichen Auszeit - Information und Klärung von Berufszielen und Tätigkeitsfeldern - Integration der Kursteilnehmerinnen am Arbeitsmarkt
10