Analyse, Optimierung und Standardisierung der internen End-to-End-Vertriebsprozesse - Einführung und (Weiter-) Entwicklung von workflow-basierten Automatisierungen, CRM Systemen, Sales-Tools und Self-Service Lösungen - Anforderungsmanagement und Weiterentwicklung digitaler Kundenschnittstellen
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Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Fokus auf vertriebliche Anwendungen (z.B. Apps, IoT-Lösungen, Prozessautomatisierung) - Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, IT und externen Agenturen
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Du willst dort einsteigen, wo Zukunft gestaltet wird und deine praktischen Erfahrungen einbringen? Dann bist du in unserem Consulting Team bei adesso genau richtig! Wir suchen Menschen, die Lust haben ihr Wissen, ihre Talente und ihre Fähigkeiten einzubringen
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Strategische Entwicklung eines KI-gestützten Systems: Aufbau eines internen ki-gestützten CRM-, Projektverfolgungs- und Sales-Pipeline-Systems und datenbasiertem Reporting im Mittelpunkt. Sales-Pipeline-Optimierung: Aufbau und Pflege einer präzisen, KI-gestützten Sales-Pipeline zur Steigerung der Vertriebseffizienz und …
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Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung) - Was dich erwartet - Du führst die Gehaltsabrechnung für Angestellte und Lehrlinge nach unterschiedlichen Kollektivverträgen eigenständig durch … Du übernimmst Projektleitungen im Rahmen der Digitalisierung und gestaltest moderne HR‑Prozesse mit
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Die Mitarbeit und Unterstützung (sowie spätere eigenständige Durchführung) von Digitalisierungsprojekten für unsere internen Kunden gehört zu deinen Aufgaben. Du setzt ganzheitlich die Optimierung/Rationalisierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung um, z.B. Ersatz von Excel basierten Abläufen durch Web …
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Du führst die Gehaltsabrechnung für Angestellte und Lehrlinge eigenständig durch, entwickelst unsere HR‑Prozesse weiter und unterstützt Kolleg:innen mit verlässlichen Services. Mit Erfahrung in der Personalverrechnung, rechtlichem Know-how und digitaler Affinität treibst du moderne HR‑Themen bei uns aktiv voran.
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Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich, wobei Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen einbringen - Sie sind zuständig für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme und tragen damit wesentlich zur Effizienz und …
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Mehr Flow. Mehr Wow. Mehr wir. Für mich bedeutet Prozessmanagement: Bestehendes hinterfragen, Neues ausprobieren, smarte Lösungen entwickeln – und dabei Menschen, Qualität und Regulatorik gleichermaßen im Blick behalten. Ich will nicht nur Prozesse optimieren, sondern Zukunft gestalten
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Mitarbeit an Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und abgabenrechtlichen Meldungen - Mitarbeit an Forecasts und Personalkostenplanungen und Personalrückstellungen - Laufende Verbesserung bestehender Abläufe und Mitwirkung bei Digitalprojekten
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