Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Fokus auf vertriebliche Anwendungen (z.B. Apps, IoT-Lösungen, Prozessautomatisierung) - Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, IT und externen Agenturen
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Profil … Studium in Data Science, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder vergleichbare Erfahrung - Sicherer Umgang mit SQL und Erfahrung im Controlling/Rechnungswesen - Kenntnisse in Cognos, QlikView oder ähnlichen BI-Tools von Vorteil - Analytisch, kommunikationsstark und teamorientiert
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Als Vorreiter im Bereich digitaler Plattformen und datengetriebener Lösungen suchen wir eine/n KI-Digitalisierungsmanager/in, welche/r das interne CRM-, Projektverfolgungs- und Sales-Pipeline-System auf das nächste Level hebt – mit einem starken Fokus auf den Einsatz von …
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In dieser Rolle arbeitest du praktisch und technisch an Virtualisierungs- und Digitalisierungsprojekten mit. Dazu gehören u. a. Installation, Konfiguration und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V, Proxmox)
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Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung) - Was dich erwartet - Du führst die Gehaltsabrechnung für Angestellte und Lehrlinge nach unterschiedlichen Kollektivverträgen eigenständig durch … Du übernimmst Projektleitungen im Rahmen der Digitalisierung und gestaltest moderne HR‑Prozesse mit
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Die Mitarbeit und Unterstützung (sowie spätere eigenständige Durchführung) von Digitalisierungsprojekten für unsere internen Kunden gehört zu deinen Aufgaben. Du setzt ganzheitlich die Optimierung/Rationalisierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung um, z.B. Ersatz von Excel basierten Abläufen durch Web …
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Du führst die Gehaltsabrechnung für Angestellte und Lehrlinge eigenständig durch, entwickelst unsere HR‑Prozesse weiter und unterstützt Kolleg:innen mit verlässlichen Services. Mit Erfahrung in der Personalverrechnung, rechtlichem Know-how und digitaler Affinität treibst du moderne HR‑Themen bei uns aktiv voran.
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Mehr Qualität. Mehr Sicherheit. Mehr Wirkung. Testmanagement bedeutet für mich weit mehr, als nur Software und IT-Infrastruktur zu prüfen. Mein Alltag im Team Digitalisierung ist geprägt von Neugier, Verantwortung und dem Anspruch, Digitalisierung wirklich spürbar zu machen
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Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse - Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
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Mitarbeit an Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und abgabenrechtlichen Meldungen - Mitarbeit an Forecasts und Personalkostenplanungen und Personalrückstellungen - Laufende Verbesserung bestehender Abläufe und Mitwirkung bei Digitalprojekten
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