Verantwortung für den Bereich IT und Digitalisierung - IT Support für die Geschäftsstelle und unsere Ortsstellen/Mitglieder - Betreuung unseres Intranet- und ERP-Systems - Betreuung unserer Websysteme - Installation, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software
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Analyse bestehender Qualitätsprozesse und Identifikation geeigneter Automatisierungs- und KI-Potenziale - Entwicklung digitaler Lösungen zur Reduktion manueller Tätigkeiten und Steigerung der Prozesseffizienz - Aufbau automatisierter Reports, Dashboards und datenbasierter Auswertungen
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Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Maschinenanbindungen sowie industriellen Kommunikationsschnittstellen - Verbindung von Produktionsanlagen, Steuerungen und digitalen Systemen zu einer durchgängigen Daten- und Systemlandschaft als Grundlage für eine moderne, datengetriebene Fertigung
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Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformationsprojekte - Konzeption zukunftsfähiger Prozesse, Methoden und Systemlandschaften - Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation im Finance-Bereich
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Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie der Erstellung von Trainingsmaterialien - Unterstützung bei der Aufbereitung von Marketing und Kommunikationsmaterialien - Projektunterstützung im Tagesgeschäft, inklusive Organisation, Abstimmung und Dokumentation von Arbeitspaketen
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Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen - Ausbildung: Du bist immatrikuliert in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang … Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Entwicklungsprozessen und/oder …
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Porsche Bank AG - Salzburg - Vollzeit - Mobile Arbeit nicht möglich - Wir möchten die Welt bewegen - Führungskraft: Izabela Feher | Recruiter: ... Möchtest du Teil eines internationalen Finanzdienstleistungs-Unternehmens werden? In der Porsche Holding hast du die Möglichkeit dazu
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Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation im Finance-Bereich - Bewertung der End-to-End-Prozesse (Controlling, Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Tax, Treasury)
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Sie arbeiten an der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Anwendung von HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors). Sie beschäftigen sich aktiv mit AI-gestützten Tools im HR-Umfeld, prüfen deren Einsatzmöglichkeiten und bringen Ideen zur Weiterentwicklung und …
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Operative Buchhaltung einzelner Gesellschaften (laufende Geschäftsfälle, Rückstellungen, Abgrenzungen etc.) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB - Steuerliche Meldungen und Vorbereitung der Steuerberechnung
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