Innerhalb unseres SAP Competence Centers sind Sie Ansprechpartner:in für Spezialfragen im Bereich SAP CO/FI für unsere Finanzabteilungen - Sie gestalten, optimieren und automatisieren Prozesse im Rechnungswesen und Controlling, dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Customizing Aufgaben und erstellen Konzepte für die …
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Sie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen - Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen
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In deiner Rolle als SAP Senior Consultant mit Fokus auf HCM Core Prozesse wirst du der Hauptansprechpartner unserer Kunden sein und die Leitung neuer Kundenprojekte übernehmen. Mit deiner Expertise gestaltest du unter anderem Lohnabrechnungsprozesse unserer Kunden effizienter und schaffst echten Mehrwert
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Du bist Botschafter*in unserer Marke. Du (und dein Team): Schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Museum, im Store und in unserer exklusiven VIP Lounge. Baust ein treues Kundenportfolio aus bestehenden und neuen Kunden auf
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Betreuung unserer Kunden im Bereich der SAP Core Personalprozesse. Analysieren, bearbeiten und lösen von Support- Anfragen und Tickets im Bereich der Zeitwirtschaft und / oder Personalabrechnung. Durchführen von Hotline-Tätigkeiten und Unterstützung der Endanwender
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Du hast schon erste Verkaufserfahrung im Einzelhandel - Du hast großes Interesse an der Beauty Branche - Eine Visagistikausbildung ist von Vorteil - Du hast Freude am Verkauf und an der Beratung - Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache(n) von Vorteil
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Begeistere und motiviere die Fachabteilungen mit innovativen SAP-Lösungen, um effiziente Prozesse zu etablieren - Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT bist du der Schlüssel für reibungslose Projektumsetzungen im SAP S/4HANA Umfeld
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BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit
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Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im White und Blue Collar Bereich - Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
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Überwachung von IT-Systemen zur Erkennung von Sicherheitsrisiken & Schwachstellen - Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen - Implementierung und Optimierung von Security-Tools (SIEM, EDR etc.) Unterstützung bei Audits und Erstellung von Sicherheitsrichtlinien
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