Vertretung des Faches »Verfahrenstechnik und Biotechnologie« in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren
1
Durchführung von Prozesstransfers und Prozessimplementierungen von Standort zu Standort sowie aus Forschung & Entwicklung in die Produktion (Formulierung und aseptische Abfüllung) - Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse
2
Zusammenarbeit mit dem Bereich Validierung zur Qualifizierung von Equipment sowie Validierung von Prozessen - Prüfung und Implementierung von neuen Technologien und Systemen - Änderungsmanagement – Change Control - Prozesstransfer und Prozessimplementierung: von Standort zu Standort für bestehende Prozesse sowie aus …
3
Ihre Mission - Als Senior Business Development Lead übernehmen Sie eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens. Sie agieren als verbindendes Element zwischen Wissenschaft, Management und externen Partnern und treiben aktiv die kommerzielle Positionierung einer hochinnovativen Technologie voran
5
Mitarbeit in einer Prüf- und Inspektionsstelle für Wasseruntersuchungen - Qualitätsmanagement - EN ISO 17025 und 17020 - Durchführung von Routinearbeiten im Labor - Durchführung von Arbeiten (Probenahmen) im Gelände - Ausbildung zum § 73-Gutachter für Trinkwasser
6
Laufendes Masterstudium Bioengineering/Bioprozesstechnik oder Verfahrenstechnik / Chemieingenieurwesen, Bioinformatik, Biotechnologie, Molekularbiologie (oder vergleichbar) … Erste Erfahrung mit Simulation/CFD (keine Voraussetzung; kann im Projekt erlernt werden)
7
Durchführung von Prozesstransfers und Prozessimplementierungen von Standort zu Standort sowie aus Forschung & Entwicklung in die Produktion (Formulierung und aseptische Abfüllung) - Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse
8
Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen, sowie Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken, motivierten Teams - Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Onboarding/Offboarding-Prozessen und Trainingsmaßnahmen
9
Durchführung von Prozesstransfers und Prozessimplementierungen von Standort zu Standort sowie aus Forschung & Entwicklung in die Produktion (Formulierung und aseptische Abfüllung) - Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse
10