Was (z.B. Berufsbezeichnung, Skill)
Wo (Ort, PLZ, Bezirk, Bundesland)

Personalwesen-Jobs in Tirol (Bundesland)

Job 1 bis 10 von etwa 30
Kundl
vor 2 M

HR RecruiterIn

Erstellen von Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen und Inseraten - Führen von Interviews (primär gewerbliches Personal) - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen ... Mitarbeit bei diversen HR-Projekten ... Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Recruiting ist von Vorteil

ISS Facility Services GmbH

Innsbruck
vor 13 T

HR Business Partner (m/w)

Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich der Personalentwicklung erarbeiten und koordinieren Sie Entwicklungspläne für Fach- und Führungskräfte

ISS Facility Services

Kundl
vor 9 T

HR-Manager (m/w)

Verantwortung für alle HR-Themen Durchführung und Begleitung von HR-Projekten Mitwirkung bei der ... und Ausschreibungen Führung der HR-Mitarbeiter, die in der ... Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion Erste Führungserfahrung wünschenswert Sehr gute ...

Iventa. The Human Management Group

Finkenberg
vor 3 M

Human Resource Manager (m/w)

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein KV-Mindestentgelt von monatliche € 2.617,- Brutto zzgl aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Solzialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

STOCK resort

Innsbruck
vor 1 M

HR Generalist (m/w)

Als HR Generalist übernimmst du die Verantwortung für alle HR-relevanten Prozesse von bestimmten Geschäftsbereichen ... Recruiting: Schaltung von Inseraten, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, Onboarding Prozess - HR Administration: Verwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten, Zeitdaten, Vereinbarungen und Informationen

Barracuda Networks AG

Kitzbühel
vor 2 M

Projektmitarbeiter/in (EU-) Förderungsberatung und (steuerliche) Forschungsprämie

Deloitte ist nationaler und internationaler Marktführer in der Förderungsberatung ... Prüfung und Aufbereitung von Förderanträgen, Monitoring der ganzheitlichen Abwicklung - Eigenverantwortliche Wahrnehmung von internen und externen Projektkoordinationsaufgaben (Recherchetätigkeit, Angebotserstellung, Projektabwicklung)

Deloitte Österreich

Absam
vor 3 T

HR - Manager /in

"Erzählen Sie uns von Ihren bisherigen Tätigkeiten…" – es ist 09:00 Uhr und Sie befinden sich gerade in einem Vorstellungsgespräch. Die Abteilung Optronik-Entwicklung benötigt für anstehende Projekte Verstärkung im Team und Sie helfen dem Abteilungsleiter ein gutes Bild von dem Bewerber zu ... vorzugsweise Erfahrung in der Lohnverrechnung und SAP-HR

Swarovski-Optik KG

Völs
vor 1 M

LeiterIn für die Personalentwicklung

Sie führen, koordinieren und steuern alle operativen und strategischen Personal- und Organisationsentwicklungs-Prozesse und -Maßnahmen hinsichtlich Employer ... Sie vertreten HR als professionelle Dienstleistung im Unternehmen, leiten HR-Projekte und setzen diese um

MPREIS Warenvertriebs GmbH - Zentrale

Lienz
vor 4 M

HR-Generalist (m/w)

Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie - Aktive Mitarbeit bei zukunftsweisenden HR-Projekten - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen mit Fokus Arbeits- und Sozialrecht - Betreuung von HR-Systemen (Compensation & Benefits, Performance, IT, etc

www.dolomitenstadt.at

Sankt Johann
vor 6 T

Praktikant SAP Competence Center HR (m/w)

Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die IT Organisation eines internationalen Industrieunternehmens, indem Sie unsere Experten im SAP Competence Center ... Unterstützung bei Tests, Dokumentationen und Optimierungen von Anwendungen im Personalwesen

EGGER - Mehr aus Holz