Mission-Statement

METAJob ist ein Akteur im österreichischen Online-Jobmarkt. Wie definiert sich METAJob? Worin liegt der Mehrwert für Jobanbieter und Jobsuchende?

Der vereinfachte Status-Quo

Der österreichische Online-Jobmarkt kann mit Blickwinkel auf METAJob wie folgt skizziert werden:
Vereinfachte Darstellung des österreichischen Online-Jobmarktes
Die handelnden Akteure sind:
  • Jobanbieter. Das sind Unternehmen, Körperschaften des öffentlichen Rechts, NGOs usw., welche eine Stelle besetzen wollen. Der Jobsuchende wird später als Mitarbeiter in ihre Organisation integriert. Jobanbieter können ihre Jobinserate auf mehrere Arten publik machen. Für den Zweck dieser Darstellung unterscheiden wir 2 Kanäle:
    1. Bezahlte Inserate. Hier beauftragt das Unternehmen gegen Entgelt einen Intermediär, die Stelle zu besetzen oder Interessenten zu vermitteln.
    2. Durch Veröffentlichung im Web. Das Unternehmen stellt das Inserat auf seine Unternehmens-Homepage.
  • Personalvermittler. Personalvermittler (Personalberater und Arbeitskräfteüberlasser) übernehmen die Akquise für offene Stellen im Auftrag von Unternehmen gegen Entgelt.
  • Jobbörsen. Jobbörsen (Stellenportale) sind elektronische Marktplätze, welche den Jobanbietern Interessenten und den Jobsuchenden passende Jobs elektronisch vermitteln. Jobbörsen publizieren dazu Jobinserate im Internet, bzw. transformieren Jobanforderungen von Jobanbietern überhaupt erst in eine für das Internet brauchbare Form.
  • Suchportale (Jobsuchmaschinen). Durch die hohe Anzahl an Jobbörsen, die teils regional, teils nach Branche spezialisiert sind, haben sich eigene "Such"-Portale etabliert, welche die Stellenanzeigen mehrere Jobbörsen zusammenfassen und in ihrer Gesamtheit suchbar machen. Während Jobbörsen in Österreich etwa 500-5000 Jobs listen, haben Suchportale etwa 30000.

Jobbörsen agieren durchwegs auf dem Markt der bezahlten Inserate, siehe den linken Teil der Grafik. Damit sind über die heutigen Suchportale, die oft nur die Jobs von Jobbörsen zusammenfassen, meist nur bezahlte Inserate zu finden, kumuliert aus oft wenigen Jobbörsen. Die Jobangebote hingegen, welche zwar im Web publiziert sind (auf den Internet-Auftritten der Jobanbieter), aber nicht inseriert werden, sind auch in Jobbörsen und Suchportalen kaum zu finden.

Die Rolle von METAJob

METAJob ist eine auf Jobs spezialisierte Suchmaschine, die den Markt der nicht-inserierten Jobs suchbar macht.

Daneben integrieren wir natürlich auch Jobs von Personalvermittlern und Jobbörsen über unser METAClick-Produkt →

Der Mehrwert

  • Jobsuchende finden auf METAJob jene Jobs, die sie in anderen Suchportalen nicht finden.
  • Jobanbieter haben durch METAJob einen zusätzlichen Weg/Kanal, um Bewerber für ihre offenen Stellen zu finden.