79 Personalwesen-Jobs in Salzburg (Bundesland)
HR Generalist / HR Business Partner m/w/d
Profil … Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation … Ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Kollektivverträgen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat bzw. im Aufbau entsprechender Strukturen …
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Sachbearbeiter Personal mit Lohnverrechnung (m/w/d)
Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Bereich - Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen - Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern in sämtlichen arbeits-, sozialversicherungs- und …
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HR Mitarbeiter/in | Personalverrechnung und Recruiting
Unterstützung im Employer Branding und Personalmarketing … Teamgefühl, Motivation und Engagement! Ideen und Aufgeschlossenheit für Neues! abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA, Lehre, ä.) Berufserfahrung als PersonalverrechnerIn oder abgeschlossene Personalverrechner-Ausbildung
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HR Assistant (m/w/d)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung - Kontrolle und Bearbeitung unserer Zeitwirtschaft - Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen - Internes/externes Berichtswesen - Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von HR-Systemen
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HR Business Partner (w/m/d)
In dieser verantwortungsvollen Position berätst du kompetent in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und trägst maßgeblich zu reibungslosen, professionellen und rechtskonformen HR-Prozessen bei. WAS DICH AUSMACHT: Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Rechtswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder einem …
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Junior Betriebsmanager (Schwerpunkt Personal- und Einsatzplanung)
Du arbeitest an der Schnittstelle von Logistik, Personal und Organisation und entwickelst Dich in einer Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum weiter … Du planst und koordinierst den täglichen Einsatz unseres Fahrpersonals sowie Urlaubs- und Vertretungsregelungen
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Head of Human Resources (m/w/d)
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams … Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle … Profil … Abgeschlossene Ausbildung in der Lohnverrechnung von Vorteil - Erfahrung im internationalen Umfeld wünschenswert
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Mitarbeiter Recruiting und Weiterbildungen (m/w/d)
1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein. In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung … Mitarbeit und Vertretung im Recruiting
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Projektmanager*in für unser Mobility-Personal (m/w/d)
Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Überstellungsfahrten und Shuttle-Events - Überstellungsfahrten: Passende Fahrer*innen zuteilen, die imposante Autos von A nach B bringen sollen - Shuttle-Events: Personalauswahl nach speziellen Kriterien treffen (wie vorhandenerTaxischein), Koordination …
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Leitung Human Resources (m/w/d)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position … Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Umfangreiche Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht - Selbstverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
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