23 Personal-Jobs in Kärnten (Bundesland)
Product Owner:in - HR IT Systems
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung konzernweiter IT-Systeme im Bereich People & Culture Development - Funktion als Schnittstelle zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z. B … Definition von Anforderungen, Begleitung der Umsetzung sowie Durchführung von Tests der Endprodukte
1
Personal- & Kundenberaterin (m/w/d)
Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
2
Mitarbeiter*in Personaladministration
Allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Archivierung von Unterlagen, Organisation betriebsinterner Gesundheitsaktionen etc.) Bei Bedarf Durchführung rechtlicher Recherchen und Aufbereitung entsprechender Ergebnisse … Einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung und/oder im Bereich des Vertragswesens …
3
HR Manager Holding (w/m/d)
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Holding und Ländergesellschaften und stellen sicher, dass strategische Initiativen nicht nur konzipiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden
4
Assistant Human Resources (m/w/d)
In einem 3-köpfigen HR-Team unterstützen Sie uns bei der professionellen Betreuung unserer rund 170 Mitarbeiter und übernehmen folgende Aufgaben … Organisation und Verwaltung der Personalzimmer sowie Mitarbeiterspinde - Betreuung und Verwaltung unserer Personalhäuser
5
Assistant Human Resources (m/w/d) - Studentische Hilfskraft
In einem 3-köpfigen HR-Team unterstützen Sie uns bei der professionellen Betreuung unserer rund 170 Mitarbeiter und übernehmen folgende Aufgaben … Organisation und Verwaltung der Personalzimmer sowie Mitarbeiterspinde - Betreuung und Verwaltung unserer Personalhäuser
6
HR Manager Holding (w/m/d)
Gestalten Sie die HR-Zukunft zwischen Holding und internationalen Standorten - Jetzt bewerben … Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Holding und Ländergesellschaften und stellen sicher, dass strategische Initiativen nicht nur konzipiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden
7
Recruiting & Talent-Pool Management (m/w/d)
Kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil - Kreativität, hohe Flexibilität sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
8
Personal- & Kundenberaterin (m/w/d)
Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
9
HR Consulting & Office Praktikum
Unterstützung im operativen Betrieb des Standorts (Termin- und Postverwaltung, Bestellwesen) - Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Kandidaten - Unterstützung bei Recherchearbeiten und Datenbanktätigkeiten - Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Organisation von Speisen und Getränken
10