In deiner Rolle als SAP Senior Consultant mit Fokus auf HCM Core Prozesse wirst du der Hauptansprechpartner unserer Kunden sein und die Leitung neuer Kundenprojekte übernehmen. Mit deiner Expertise gestaltest du unter anderem Lohnabrechnungsprozesse unserer Kunden effizienter und schaffst echten Mehrwert
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Die nachfolgenden Kompetenzen entsprechen unserem Idealprofil – wir fördern jedoch gezielt Talente mit Potenzial und bieten eine fundierte Einarbeitung inklusive SuccessFactors-Zertifizierung. Betreuung und Weiterentwicklung der Module Employee Central und Reporting
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Selbstständige Verwaltung eines eigenen Immobilienportfolios (rechtlich, operativ und technisch) - Kommunikation mit Eigentümern, Auftraggebern und Mietern - Abhaltung von Eigentümerversammlungen inklusive Nacherfassung - Objektkontrollen und Dokumentation
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WAS DICH ERWARTET - Unterstützung bei HR Recruiting und Talentmanagement - Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung & -entwicklung der Mitarbeiter:innen … Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationsmanagement
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123 Personalwesen und Frauenförderung - Besetzung ab: | Stundenausmaß: 40.00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb - Befristung bis: Stellen ID: 4017 - Die Dienstleistungseinrichtung Personalwesen und Frauenförderung ist erste Ansprechpartnerin für ca. 10.000 Mitarbeiter*innen an der Universität Wien, der größten Hochschule Österreichs mit …
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Du bist eigenverantwortlich zuständig für die Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und das von Angebotseinholung über Vergabe bis zu Rechnungskontrolle. Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination zwischen externen Partnern, Veranstaltern und Behörden sowie die Unterstützung der Medienarbeit unserer …
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SAP HCM Beratung im Haus (SAP Inhouse Consulting) - Prozessberatung in SAP S/4HANA HCM, Fiori für HCM - Durchführung von Systemanpassungen mittels Customizing - Analyse & Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse - Erarbeitung von Konzepten gemeinsam mit Fachbereichen
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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft mit Abrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Personalmanagement (PA) als Schwerpunkt - Analyse und Optimierung von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen sowie deren Implementierung in das SAP HCM System mittels Customizing
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Planung und Entwicklung von Reports, Dialogen, Formularen und komplexen Schnittstellen im SAP Umfeld sowie Ausarbeitung von technischen Spezifikationen und Erstellung von Softwaredokumentationen - Entwicklung und Optimierung der SAP HCM Landschaft, mit Fokus auf den Untermodulen SAP PA, PY, PT und OM
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Summary - Ähnliche Jobs - hinzugefügt 18/04/2025 - Renommiertes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und moderne Kultur - Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Interesse an HR-Entwicklung - Firmenprofil - Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Großunternehmen mit Sitz in Wien, das für seine Innovationskraft und hohen …
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