Strategische und operative Führung einer erfolgreich etablierten Niederlassung mit Verantwortung für deren nachhaltige Weiterentwicklung • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, aktive Neukundenakquise sowie Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen
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Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereiches und gestalten dessen Wachstum aktiv mit - Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter und gewinnen neue Kund*innen sowie Marktpotenziale in Oberösterreich und / oder Salzburg
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Leitung von zwei Niederlassungen inklusive Mitarbeiterverantwortung und wirtschaftlicher Verantwortung - Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden zur Erweiterung des Netzwerks - Zusammenarbeit mit Kunden bei strategischer Personalplanung und Rekrutierung
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Das Unternehmen - Als innovativer Player im Maschinenbau bzw. KFZ-Umfeld steht unser Kunde für Qualität, modernste Werkstattstandards und echtes Teamwork. Hier bewegst die Branche - Jetzt bewerben - Recruiting Partner | Engineering
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Reutte Vollzeit - ab sofort /Vollzeit 38,5 Wh … Dabei arbeitest du eng mit der derzeitigen Niederlassungsleitung zusammen, lernst sämtliche Abläufe, Kund*innen und Besonderheiten des Standorts kennen und übernimmst kontinuierlich mehr Verantwortung
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Leitung von zwei Niederlassungen inklusive Mitarbeiterverantwortung und wirtschaftlicher Verantwortung - Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden zur Erweiterung des Netzwerks - Zusammenarbeit mit Kunden bei strategischer Personalplanung und Rekrutierung
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Bruck an der Mur, Steiermark - ab EUR 56.000,00 - Vollzeit - Consulting / Beratung - ab sofort - Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb und möchten einen erfolgreichen Standort in der Steiermark eigenverantwortlich weiterentwickeln … Darauf können Sie sich freuen, als …
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Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 40 Mitarbeitenden - Aktive Betreuung von Schlüsselkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst - Sicherstellung effizienter Abläufe in Logistik, Vertrieb und Verantwortung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
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Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung der Niederlassung - Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Sicherstellung effizienter Abläufe sowie Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards
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Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 40 Mitarbeitenden - Aktive Betreuung von Schlüsselkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst - Sicherstellung effizienter Abläufe in Logistik, Vertrieb und Verantwortung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
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