mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (100% Vollbeschäftigung). Ein Ort für Kinder. Ein Ort für Gemeinschaft. Ein Ort, den Sie prägen. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder auf ihrem Weg – achtsam, kreativ und verwurzelt in unserer Region … Führung unserer Kinderkrippe/ unseres Kindergartens mit …
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Kindergartenassistenz … Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 – G-VBG 2012 idgF, Entlohnungsgruppe AK1. Detaillierte Informationen (Gehalt, etc.) können im Gemeindeamt hinterfragt werden
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Entlohnung und Vertragsbeginn - Entlohnung nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 – G-VBG 2012, LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung, Assistenzkräfte (KindergartenhelferInnen). Das Mindestentgelt beträgt monatlich brutto € 2.744,50 (bei 100 %), wobei eine Überzahlung nach Maßgabe der …
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Unterstützung und Begleitung einer Kindergartengruppe im Rahmen inklusorischer Maßnahmen - Unterstützung bei Spiel- und Lernaktivitäten sowie im pädagogischen Alltag - Mitgestaltung eines wertschätzenden und liebevollen Umfelds für alle Kinder
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o Betreuung des anvertrauten Kindes bzw. Mithilfe bei der Betreuung der gesamten Kindergartengruppe - o Unterstützung des Kindes im Laufe des Kindergartenalltages - o Umsetzung von diabetesbezogenen Maßnahmen nach Einschulung - o Unterstützung der pädagogischen Fachkraft und Assistenzkraft in der Bildungs- und …
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Pädagogische Verantwortung für die Gruppe - Eigenverantwortliches und teamorientiertes arbeiten - Administrative Tätigkeiten: Planung, Dokumentation und Reflexion - Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung, den Mitarbeitern und den Eltern
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Betreuung des anvertrauten Kindes bzw. Mithilfe bei der Betreuung der gesamten Kindergartengruppe - Unterstützung des Kindes im Laufe des Kindergartenalltages - Umsetzung von diabetesbezogenen Maßnahmen nach Einschulung - Unterstützung der pädagogischen Fachkraft und Assistenzkraft in der Bildungs- und Erziehungsarbeit
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Abgeschlossener Qualifizierungslehrgang für Assistenzkräfte von Vorteil - Liebevoller und verantwortungsvoller Umgang mit Kindern - Ausgeprägte soziale Kompetenzen - Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Geduld und Empathie - Teamfähigkeit
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Abgeschlossene Ausbildung zur Kindergartenpädagogin / zum Kindergartenpädagogen - Freude an der Arbeit mit Kindern - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Verlässlichkeit und Teamfähigkeit - Motivation und Offenheit zur Fortbildung
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Unterstützung der Leitung und der gruppenführenden Pädagog:in - Abdeckung der pflegerischen/hauswirtschaftlichen Arbeiten - Förderung und Betreuung der Kinder entsprechend ihren Bedürfnissen - Unterstützung bei der Planung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
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