Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit. Zeitliche Flexibilität. WAS SIE BEI UNS BEWEGEN - Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen. Personaleinsatzplanung. Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
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Wir suchen Dich ab sofort als Filialleiter (m/w/d) für unseren Heberer am Hbf Wien in Vollzeit (ab 2.500,00 € pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung) … Du übernimmst die Verantwortung für das operative Geschäft. Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du den Dienstplan, sorgst für die Einhaltung unserer …
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Filialleitung … selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität - Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen - Darauf kannst Du Dich freuen - Festanstellung, im Ausmaß von 30 Wochenstunden, innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten
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40 Stunden für unsere neuen Filialen in Wien - Wir als Familie Öfferl haben die Vision authentische Produkte zu schaffen, die mit ihrer Qualität überzeugen und neue Maßstäbe setzen. Wir suchen leidenschaftliche Menschen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam diesen Weg gehen wollen
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Verantwortung übernehmen. Menschen begeistern. Erfolg sichern. In dir finden wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Verkaufstalent, Leidenschaft für Technik und dem Blick fürs große Ganze. Du führst nicht nur ein Geschäft – du gestaltest die Erfolgsgeschichte unseres Wiener Stores aktiv mit
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
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