Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor - Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und …
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Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie für die Förderung von Nachwuchspotential - Mitverantwortung für die aktive Mitarbeitersuche, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie die Zusammenarbeit mit der Zentrale im gesamten Bewerbungsprozess
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eigenverantwortliches Leiten einer Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung - Koordinieren und Organisieren eines Teams - Warenmanagement, insbesondere Disponieren und Präsentieren der Ware … Ausbilden von neuen Mitarbeitern und Lehrlingen
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Selbstständiges, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten - Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Filialteams - Aktive Mitarbeit im Verkaufs- und Servicebereich - Ergebnisverantwortung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
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Für unsere Filialen in Linz und Wels suchen wir eine engagierte Filialleitung, die unternehmerisch denkt und tägliche Qualität lebt … Ergebnisverantwortung und Umsetzung von Verkaufsaktionen - Fixe Zuordnung zu Linz oder Wels, je nach Wohnort und Präferenz
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Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven
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Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor - Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und …
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eigenverantwortliches Leiten einer Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung - Koordinieren und Organisieren eines Teams - Warenmanagement, insbesondere Disponieren und Präsentieren der Ware … Ausbilden von neuen Mitarbeitern und Lehrlingen
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Eigenverantwortliches Leiten der Tankstelle - Verantwortlichkeit für Erscheinungsbild & Warenverfügbarkeit - (Einkauf, Verkauf, Rechnungskontrolle) - Erreichen der gemeinsam vereinbarten Umsatz- und Ergebniszahlen - Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
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Filialleitung - BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS - Vollzeit - ENTGELT - attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 53.494,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.514,- in der Endstufe - Klicke hier und stimme der Nutzung von Diensten bzw. Technologien von Drittanbietern zu, um diesen Inhalt anzuzeigen
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