Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich - Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse - Implementierung von SAP S/4HANA Projekten
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Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich - Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse - Implementierung von SAP S/4HANA Projekten
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Du berätst Kunden beim Aufbau und der Optimierung von Compliance Frameworks und Compliance Operating Models - Du führst GAP-Analysen durch und optimierst bestehende Compliance-Strukturen und -Dokumente entlang der regulatorischen Anforderungen
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Projektmanagement: Du leitest die Umsetzung und Koordination deiner Projekte und bist gemeinsam mit unseren Key Account Manager:innen Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen - Entwicklung: Du arbeitest aktiv an der (Weiter-)Entwicklung innovativer Lösungen für den Finanzsektor mit
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Zukunft gestalten: Entwickle innovative Strategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Vertrieb und Operations über Finance bis hin zu Risikomanagement, ESG und Compliance … Akquise & Trends: Erkenne Zukunftstrends im Financial Services-Sektor, unterstütze Vertriebsaktivitäten und verfasse Studien, Artikel und …
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Überwachung des Kreditportfolios und der Beteiligungen - Erstellung fundierter Kreditentscheidungen und Empfehlungen für das Management - Leadfunktion bei NPL-Engagements und Watch-List-Fällen - Unterstützung des Marktes bei der Produktentwicklung im Kreditbereich
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Mitverantwortlich für das Risikomanagement, das interne Kontrollsystem und ESG-Themen … Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie IT-Affinität, SAP von Vorteil - Affinität zu analytischem Denken und Zahlen - Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität, lösungs- und ergebnisorientiert
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Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von Jobarchitekturen und Grading-Modellen - Abstimmung und Implementierung von Vergütungsbändern auf Basis des Gradings - Aufbau, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen (z.B. Fluktuation, Time-to-Hire, Comp-Ratio, Abwesenheiten)
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Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit – Ihre Aufgaben: ESG-Berichterstattung: Sie verantworten die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte im internationalen Konzernumfeld – auf Basis der aktuellen Anforderungen aus CSRD und ESRS
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung & Operationalisierung der Klimastrategie - Mitarbeit an der Erstellung & Optimierung der CO2-Bilanz für die Caritas Wien - Weiterentwicklung eines Climate Transition Plans inklusive Klimaschutzziele, Science Based Targets und Reduktionspfaden
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