16 Employer Brand-Jobs
Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media
Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein. Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie
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Mitarbeiter:in Interne Kommunikation & Employer Branding (m/w/d) - Teilzeit 50%
Verantwortung für die interne Kommunikation im Unternehmen mit Planung, Erstellung und Versand des internen Newsletters (Themenrecherche, Storytelling, Redaktion und Versandmanagement) - Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Kollegen, um relevante Inhalte und Geschichten aus dem Unternehmen zu identifizieren
2
Teamleitung Recruiting - Region West-Österreich
Pluspunkte sind Erfahrungen im Personalmarketing/Employer Branding sowie in der Führung regional verteilter Teams … Vorzugsweise konnten Sie dieses Know-how im Handelsumfeld oder in einer Organisation vergleichbarer Größe unter Beweis stellen
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Finance, HR & Legal Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding - Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern - Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen - Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages
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Praktikum im Bereich Employer Branding
Projektarbeit rund um unsere Employer-Branding-Strategie - Zusammenarbeit mit externen Agenturen & Schnittstelle zu anderen HR-Kolleg:innen, z. B. Recruiting - Unterstützung im Bereich der Website sowie im administrativen Tagesgeschäft
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Praktikum im Bereich Employer Branding
Projektarbeit rund um unsere Employer-Branding-Strategie - Zusammenarbeit mit externen Agenturen & Schnittstelle zu anderen HR-Kolleg:innen, z. B. Recruiting - Unterstützung im Bereich der Website sowie im administrativen Tagesgeschäft
6
Recruiter & Employer Branding Specialist
Einbindung in ein engagiertes HR-Team und Zusammenarbeit mit Führungskräften / Hiring Managern verschiedener Service Lines der RSM Austria Gruppe in Wien und Salzburg - Definition passender Sourcing-Strategien und eigenverantwortliche Umsetzung mit Schwerpunkt Active Recruiting
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HR Specialist Employer Branding & PR (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und der Öffentlichkeitsarbeit - Sehr gute Sprach- und Schreibkompetenz (Texten)
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HR-Generalist (w/m/d)
Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Koordination von Interviews und Auswahlverfahren. Entwicklung und Optimierung der Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter:innen. Pflege der Social-Media-Präsenz zur Förderung des Employer Brandings
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Mitarbeiter:in Marketing und Sales (m/w/d)
Mitgestaltung der Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung - Eigenständige Umsetzung von Projekten - Content Creation – eigenständige Aufbereitung von Text- und Bildmaterial für unsere Social Media Kanäle in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
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