Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung - Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer …
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Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Bereich Employer Branding einbringen können? Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen
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Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von Marketingunterlagen wie Studien, Datenblättern, Präsentationen und weiteren Dokumenten - Konzeption und Erstellung von Präsentationen für Messen, Webinare, interne und externe Veranstaltungen sowie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens‑ und Vorlagen-PPTs
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Betreuung und eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter - Durchführung von Active Sourcing sowie direkte Ansprache und Gewinnung potenzieller Kandidaten - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding
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Apply now - The beating heart of every organisation - it's all about our people! Join the people challenge, mix it with technology and join in on elevating our human capital … As our Employer Branding Intern, you'll help enhancing our brand presence
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Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding - Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern - Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen - Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages
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Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding - Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern - Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen - Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages
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As Global Talent Acquisition and Employer Brand Coordinator, you will play a key role in supporting the delivery of our EverGreen 2030 ambitions by helping unlock the full potential of the Global Talent Acquisition function
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Einbindung in ein engagiertes HR-Team und Zusammenarbeit mit Führungskräften / Hiring Managern verschiedener Service Lines der RSM Austria Gruppe in Wien und Salzburg - Definition passender Sourcing-Strategien und eigenverantwortliche Umsetzung mit Schwerpunkt Active Recruiting
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Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und der Öffentlichkeitsarbeit - Sehr gute Sprach- und Schreibkompetenz (Texten)
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