Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Bilanzierung der österreichischen Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität - Führung: Fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams
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Durchführung der laufenden Buchhaltung sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für Tochterunternehmen - Vorbereitung und Betreuung der Anlagenbuchhaltung - Bearbeitung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Steuererklärungen
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Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Erstellung von Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen - Beratung der Klienten in steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen - Vorbereitung und Durchführung von Bilanzgesprächen
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Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für verschiedene Gesellschaften (Debitoren-/Kreditoren-/Zahlungsverkehr) - Erstellen von Ausgangsrechnungen, Prüfung der Eingangsrechnungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs mittels Telebanking
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Betreuung und Beratung eines sehr interessanten Klientenstammes in allen steuerlichen Belangen - Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen- und Ausgabenrechnungen und Steuererklärungen - Laufender Schriftverkehr mit Behörden
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Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung mehrerer Kollektivverträge - Vollumfängliche Betreuung der Personaladministration - von Eintritt bis Austritt - Verwaltung und Pflege der Zeiterfassungssysteme
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Betreuung des Recruiting Prozesses von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement - Für Kandidaten sind Sie erster Ansprechpartner und begleiten diese während des gesamten Auswahlprozesses - Active Sourcing auf verschiedensten Plattformen
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Erstellung von Berichten und Angeboten - Schritt für Schritt wächst du in eine Schlüsselrolle zwischen Assistenzteam und Kanzleileitung hinein – mit zunehmender Verantwortung und Gestaltungsspielraum … routinierter Umgang mit MS-Office, BMD NTCS-Kenntnisse von Vorteil
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Leiten und Koordinieren des Teams in der Personalverrechnung - Sicherstellen der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Beraten von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen
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Betreuung des Recruiting Prozesses von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement - Fr Kandidaten sind Sie erster Ansprechpartner und begleiten diese whrend des gesamten Auswahlprozesses - Active Sourcing auf verschiedensten Plattformen
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