17 Benefits-Jobs

Logo WALTER GROUP
Wiener Neudorf
€ 4.643 | vor 5 T
vor 5 T
€ 4.643

Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

Dein Beitrag - In dieser Rolle gestaltest und implementierst du einen Total-Rewards-Framework. Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Job-Architektur, Gradingsystemen sowie Vergütungsstrategie und Bonusstrukturen und verknüpfst diese konsequent mit Performance Management und langfristigen strategischen (People …

WALTER GROUP via stepstone.at

1

Logo ASTA Elektrodraht GmbH
Wien
€ 4.191 | vor 1 M
vor 1 M
€ 4.191

HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders)

Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Compensation & Benefits Themen für Arbeiter und Angestellte - Durchführung von Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Markt- und Vergütungsanalysen … Erstellung von globalen Auswertungen, Reports und Analysen zu Personalkosten, Vergütungsstrukturen und HR …

ASTA Elektrodraht GmbH via stepstone.at

2

Logo NovaTaste Austria
Salzburg
€ 3.566 | vor 6 T
vor 6 T
€ 3.566

Compensation and Benefits Expert (w/m/d) - min. 30 h/Woche

Standort: Salzburg, AT, 5020 - NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht für maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in …

NovaTaste Austria

3

Logo NovaTaste Austria
Salzburg
€ 3.566 | vor 6 T
vor 6 T
€ 3.566

Compensation and Benefits Expert (f/m/d) - min. 30 h/week

Implementation of the global compensation strategy including roll-out in the individual countries to support the local HR managers - Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc

NovaTaste Austria

4

Logo bene
Waidhofen
€ 2.750 | vor 29 T
vor 29 T
€ 2.750

Mitarbeiter Verladung (m/w/d) – starke Benefits und starkes Team

WIR SUCHEN DICH! Du kommissionierst Touren - Du bist für die Verladung und Sicherung des Ladeguts verantwortlich - Du kontrollierst die Ladereihenfolge und die Vollzähligkeit des Ladeguts - Du bist für die Abwicklung der Lieferscheinpapiere verantwortlich

bene

5

Logo www.astagroup.com
Oed-Oehling, Wien
€ 4.191 | vor 5 T
vor 5 T
€ 4.191

HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien oder in Oed suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders). Deine Mission … Durchführung von Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Markt- und Vergütungsanalysen

www.astagroup.com

6

Logo www.today-experts.com
Graz
€ 6.000 | vor 3 M
vor 3 M
€ 6.000

Senior Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Sicherstellung der einheitlichen Anwendung und Pflege von Vergütungs- und Einstufungsstrukturen im Unternehmen - Steuerung der jährlichen Gehalts-, Bonus- und Vergütungsprozesse - Sicherstellung von interner Fairness und externer Wettbewerbsfähigkeit durch Marktvergleiche und Richtlinienarbeit

www.today-experts.com

7

Logo www.palfinger.com
Schaumburg
vor 1 M
vor 1 M

Compensation and Benefits Specialist

Conduct job evaluations, benchmark positions, and perform market analyses to ensure competitive compensation programs. Partner with HR Business Partners, Talent Acquisition, and business leaders on compensation initiatives including promotions, transfers, salary adjustments, merit increases, and bonus planning

www.palfinger.com

8

Logo careers.allnex.com
Alpharetta
vor 22 T
vor 22 T

HR, Payroll & Benefit Generalist

Human Resources Administration … Manage the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, offboarding, employee relations, engagement initiatives, performance management, HRIS administration (SuccessFactors), payroll support (ADP), and other HR operational processes

careers.allnex.com

9

Logo career.walter-group.com
Wiener Neudorf
€ 4.643 | vor 2 M
vor 2 M
€ 4.643

Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

Dein Beitrag - In dieser Rolle gestaltest und implementierst du einen Total-Rewards-Framework. Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Job-Architektur, Gradingsystemen sowie Vergütungsstrategie und Bonusstrukturen und verknüpfst diese konsequent mit Performance Management und langfristigen strategischen (People …

career.walter-group.com

10