12 Benefits-Jobs
HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders)
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Compensation & Benefits Themen für Arbeiter und Angestellte - Durchführung von Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Markt- und Vergütungsanalysen … Erstellung von globalen Auswertungen, Reports und Analysen zu Personalkosten, Vergütungsstrukturen und HR …
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Head of Compensation & Benefits
Gestaltung und Umsetzung internationaler Compensation & Benefits-Projekte wie Job Grading - Standardisierung globaler Vergütungsarchitekturen - Festlegung konzernweiter Standards in Personaladministration - Erarbeitung von Policies und Betriebsvereinbarungen
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Referent:in Compensation & Benefits
In dieser Rolle verantworten Sie insbesondere tarifbezogene Themen mit Schwerpunkt auf tariflicher Eingruppierungs- und Entgeltsystematiken und kollektivrechtlichen Fragestellungen. Gleichzeitig wirken Sie gemeinsam mit dem Team an übergreifenden Compensation- & Benefits-Themen und der Weiterentwicklung moderner …
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Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)Biberach
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Unterstützung beim Aufbau und der Pflege des Job Catalogue, einschließlich Aufbereitung, Übersetzung und Strukturierung von Job Profilen sowie Hinterlegung relevanter Job Codes - Mitarbeit in Grading- und Job-Architecture-Projekten, z
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HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien oder in Oed suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders). Deine Mission … Durchführung von Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Markt- und Vergütungsanalysen
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Senior Expert Compensation & Benefits (m/w/d)
Sicherstellung der einheitlichen Anwendung und Pflege von Vergütungs- und Einstufungsstrukturen im Unternehmen - Steuerung der jährlichen Gehalts-, Bonus- und Vergütungsprozesse - Sicherstellung von interner Fairness und externer Wettbewerbsfähigkeit durch Marktvergleiche und Richtlinienarbeit
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Global Compensation & Benefits Manager (m/f/d)
Land: Germany - Stadt: Wuppertal - Remote-Status: Hybrid - Arbeitszeiten: Full Time - Anstellungsart: Permanent Appointment … Unsere globale People-Organisation entwickelt sich weiter und Compensation & Benefits spielt dabei eine Schlüsselrolle
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Compensate & Benefits - Junior Advisor
Monitor the routine C&B operation such as payroll and benefits and time system management - Maintain SAP module to make sure employee are properly paid, keep improving time management system - Ensure data accuracy and integrity of HR data within the designated systems
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HR-Specialist: Vergütung, Benefits und HR-Controlling (VZ/TZ)
Als interne/-r BeraterIn betreust du Prozesse rund um Gehaltserhöhungen, Boni, Stellenbewertungen und Personalplanung und bist BeraterIn der Geschäftsführung - Gemeinsam mit den KollegInnen in den einzelnen Ländern entwickelst und optimierst du die Modelle für Vergütung, Boni und Benefis und unterstützt bei deren Umsetzung
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Benefits für Buslenker bei sablinien
Ein sicherer Arbeitsplatz ist nur der Anfang. sablinien verbindet planbare Dienste, persönliche Entwicklung, Gesundheitsangebote und gelebte Wertschätzung mit einer Aufgabe, die Oberösterreich bewegt … Welche Benefits für eine konkrete Stelle gelten, hängt von Tätigkeit, Standort, Beschäftigungsausmaß und individueller …
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