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Einfache Suche — Was
Geben Sie hier einen oder mehrere Suchbegriffe wie z.B. Berufsbezeichnungen oder Skills ein. Bei mehreren Begriffen werden nur Jobs anzeigt, die alle Begriffe enthalten. Details finden Sie hier »
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Einfache Suche — Wo
Schränken Sie die geografische Region durch Eingabe von Gemeinde, PLZ, Bezirk oder Bundesland ein. Bei Wahl von Gemeinde oder PLZ können Sie auch einen Umkreis auswählen. Mehr dazu finden sie hier »
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Detailsuche
In der Detailsuche stehen erweiterte Suchmöglichkeiten zur Verfügung. Beispiele sind Einschränkungen getrennt nach Titel oder Inseratentext oder auch die Auswahl von Suchbegriffen, die nicht im Text vorkommen sollen. Details dazu finden Sie hier »
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Navigationsleiste
Die Navigationsleiste auf der linken Seite zeigt Berufsfelder, Berufe, Konzepte und Regionen, die zur aktuellen Suche Ähnlichkeiten haben und daher für alternative Suchvorgänge (durch Klick darauf) benutzt werden können. Details dazu finden Sie hier »

Darstellung des Suchergebnisses

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Merkliste
Schaltet zwischen der Darstellung des Suchergebnisses und der Merkliste um. Die Merkliste enthält alle markierten Jobs. Mehr zum Vormerken von Jobs »
Seitengröße
Anzahl Jobs pro Seite
Das Suchergebnis wird auf Seiten zerlegt, zwischen denen geblättert werden kann. Hier können Sie festlegen, wie viele Jobs pro Seite angezeigt werden.
Maximales Alter
Maximales Alter von Jobs
Hier lässt sich das angezeigte Suchergebnis auf jene Jobs reduzieren, die ein bestimmtes Alter nicht überschreiten. Bitte beachten Sie, dass das bei Jobs angeführte Alter die Zeitspanne seit der technischen Entdeckung des Jobs im Internet darstellt und daher nur als Schätzwert betrachtet werden sollte.
Sortierreihenfolge
Sortierreihenfolge
Die Jobs der Ergebnisliste können entweder nach Relevanz oder Alter sortiert werden. Beachten Sie bitte, dass bei einer Sortierung nach Alter auch jene Jobs ganz vorne angezeigt werden können, die für Ihre Suche vielleicht wenig relevant sind.
Normale und zusätzliche Ergebnisse
Normale und zusätzliche Ergebnisse
Qualitativ schlechtere Internetseiten mit geringerer Wahrscheinlichkeit einer korrekten Jobbeschreibung werden in METAJob als sog. "zusätzliche Ergebnisse »" ausgewiesen.

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