Personalwesen-Jobs in Oberösterreich

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Wels
Gestern

HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)

Abwicklung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung inkl. Onboarding sowie Betreuung des Offboarding-Prozesses - Aktive Kandidatensuche auf verschiedenen Kanälen - Organisation und Abwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie bspw
Doppler Energie GmbH
Braunau
vor 14 T

HR-Generalist (m/w/x)

Korrekte Erfassung sämtlicher zeitwirtschaftlicher Daten unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen, kollektivvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen - Erster Ansprechpartner in sämtlichen zeitwirtschaftlichen Belangen
AMAG Austria Metall AG
Linz
vor 3 T
€ 3.300

HR-Generalist (m/w/d)

Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte Abteilungen - Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Randstad Linz
Linz
vor 2 T
€ 2.900

Spezialist/in Personaladministration (m/w/d)

Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt) - Stammdatenpflege und Führung der Personalakte - Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung - Vorbereitende Lohnverrechnung (Zeiterfassung in BMD, Reisekostenabrechnung)
Randstad Linz
Wels-Land
vor 2 T
€ 5.714

Head of HR (w/m/x)

Bezirk Wels-Land ≥ € 5.700 - Vollzeit - Job Nr. EPKU38455 - Ihre zukünftige Rolle - Diese Position bietet eine spannende Herausforderung rund um die gesamte Bandbreite von HR-Themen … Ihre Aufgaben im Detail: Sparringpartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte
epunkt GmbH
Vöcklabruck
vor 20 T

HR-GeneralistIn Recruiting & Personalentwicklung

Verantwortlichkeit für die Recruitingprozesse im Unternehmen (von der Erhebung des Anforderungsprofils bis zur Stellenausschreibung) - Betreuung unserer Mitarbeiter und Kunden - Mitwirkung in der Konzeption und Umsetzung strategischer HR-Projekte und Optimierungsprozessen
Maro GmbH
Bad Goisern
vor 20 T
€ 3.111

HR Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Personalentwicklung (Prozess Mitarbeitergespräch, Schulungsplanung, Lehrlingsentwicklung, etc) … Schnittstelle zur Payroll - Aufbereitung von Auswertungen und Reports … fundierte kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, FH/Uni) … auch Quereinstieg möglich
career.schunk-group.com
Markt Sankt Florian
vor 11 T
€ 3.000

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting – Recruiting Spezialist (w/m/d) VZ/TZ ab 25 WStd

4490 St. Florian - Vollzeit/Teilzeit ab 25 WStd. ab sofort - Begleiten Sie gemeinsam mit unserem HR-Team unsere Recruitingprojekte in der Technik. Details - Was dich erwartet … Dabei stellst du deine Kreativität im zielgerichteten Active Sourcing und der Selektion potenzieller technischer Talente unter Beweis
www.enova.at
Vöcklabruck
vor 17 T
€ 2.800

Senior Consultant/Senior HR Recruitment Specialist (m/w/d)

Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber*innen - Management im Blue und/oder White Collar Bereich - Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerkes sowie - Aktive Neukundengewinnung … Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Vorbereitung der Lohnverrechnung
Randstad Austria Headquarters
Traunkirchen
vor 16 T
€ 2.338

Leitung HR / Personal (m/w/d)

Sie tragen die Hauptverantwortung für das Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter*innen - gemeinsam mit Marketing planen Sie Mitarbeiter-Kampagnen - In Ihrer Tätigkeit stellen Sie die Einhaltung der arbeitsrechtichen Vorschriften sicher
Post am See****