89 Personal-Jobs in Niederösterreich (Bundesland)
Expert:in Compensation & Benefits
Sie behalten laufend den Markt im Blick. Aktuelle Trends, Benchmarks und komplexe Datenmengen analysieren Sie souverän und leiten daraus fundierte, nachvollziehbare Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen ab. Unsere Vergütungsstrategie entwickeln Sie kontinuierlich weiter – für alle Handelsfirmen
1
HR-Generalist (m/w/d)
Du betreust unsere Mitarbeiter: innen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen … Profil - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (FH, Universität oder HAK mit entsprechender …
2
Ausbildung zur/m Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Aktuell suchen wir im Lehrberuf Personaldienstleistungskauffrau/-mann eine/n Auszubildende … Interviews mit geeigneten Bewerber_innen - Ausstattung der Mitarbeiter_innen mit Arbeitsbekleidung inklusive Bestellung - Betreuung der Mitarbeiter_Innen
3
HR Specialist (*all genders) SAP HCM, H4S4, Success Factors & Prozesse
Du gestaltest die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du wirkst in internationalen Implementierungs-und Optimierungsprojekten im SAP HCM, H4S4 und Success Factors-Umfeld mit. Du hältst unsere HR-Systeme up-to-date und bist Ansprechperson bei Fragen rund um unsere HR-Systeme
4
Senior People & Culture Expert (m/w/d)
strategische People-&-Culture-Initiativen vorbereiten, ausrollen und deren Umsetzung nachhaltig nachverfolgen … strategische Konzepte in konkrete, praxisnahe Maßnahmen übersetzen und deren erfolgreiche Umsetzung begleiten … Profil
5
Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Aufgaben
·Überprüfung sämtlicher Urlaubsansprüche von Arbeiter*innen und Angestellten - ·Prüfung der Voraussetzungen für die 6. Urlaubswoche gemäß gesetzlicher und kollektivvertraglicher Bestimmungen - ·Durchführung administrativer Tätigkeiten in der Personalverrechnung
6
Mitarbeiter:in Personaladministration
Als Mitglied unseres 13-köpfigen Teams sind Sie für die laufende Abwicklung der Personaladministration verantwortlich – dazu zählen unter anderem die Pflege von Stammdaten, die Bearbeitung von Krankenständen sowie der Posteingang
7
HR Operations & People Administration
40 Stunden, Gaubitsch im Weinviertel - Wir als Familie Öfferl haben die Vision authentische Produkte zu schaffen, die mit ihrer Qualität überzeugen und neue Maßstäbe setzen … Wir wachsen weiter – und möchten unsere HR-Struktur professionell und zukunftsfit aufstellen
8
Head of Human Resources (m/w/d)
DEINE AUFGABEN - Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting - Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams - Sicherstellung eines stabilen, effizienten und korrekten Payroll-Pro
9
Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs - Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen … Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting- und Auswertungsprozesse
10