Profil … Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation … Ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Kollektivverträgen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat bzw. im Aufbau entsprechender Strukturen …
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Personalsuche und -gewinnung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungsgespräche führen … Betreuung unserer Firmenkunden - Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen (z.B. Dokumentation, Ablage) - Profil - Positiver Pflichtschulabschluss (positiver Abschluss von der 10.Schulstufe oder einer mittleren oder …
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Unterstützung im Employer Branding und Personalmarketing … Teamgefühl, Motivation und Engagement! Ideen und Aufgeschlossenheit für Neues! abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA, Lehre, ä.) Berufserfahrung als PersonalverrechnerIn oder abgeschlossene Personalverrechner-Ausbildung
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Zentrale Ansprechperson für das Recruiting (für White- als auch Blue-Collar-Positionen) – in einem agilen Mindset, das schnelle Anpassungen und lösungsorientiertes Handeln ermöglicht - Sparringpartner*in für Führungskräfte … Onboarding und Offboarding
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berätst unsere Führungskräfte im CTO-Umfeld (Produktion, Technik und Engineering) proaktiv mit Fokus auf Performance, Klarheit und Entscheidungsstärke - setzt die People-Strategie im Einklang mit der Corporate Strategy & Transformation um
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Ihr Beitrag bei uns - Unterstützung bei aktuellen Projekten aus dem Bereich P & C Marketing und P & C Recruiting - Mitarbeit in der Organisation eines Events für Studierende: Planung und Koordination - Überarbeitung Konzepte zur internen Kommunikation
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Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess - Rekrutierung und Onboarding von Mitarbeitenden in allen Funktionen und Hierarchiestufen - Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
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Erste Ansprechperson für die Organisation externer Trainings - Planung, Koordination und Abstimmung von Schulungen mit den Fachbereichen - Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis
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laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses - Erstellung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen - aktive Bewerberkommunikation per Telefon, E-Mail und ggf. WhatsApp - Vorauswahl von Bewerbern und Terminvereinbarung für Bewerbungsgespräche
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PFLICHTPRAKTIKUM/VOLLZEIT (40 STUNDEN) - AB JÄNNER 2027 - APPLY - #ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr … Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3
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